Performance Operating System
绩效管理系统
把目标制定、整表审批、OKR 对齐、进度红黄绿灯、绩效评估和结果归档收进同一个清晰工作台。
进入系统
适配 HR、直线上级、员工和系统管理员四类角色
OKR 整表审批
待上级审核
O1完成支撑公司战略的组织与机制重构76%
KR1完成季度 OKR 复盘，问卷调研反馈评分 ≥ 8 分75%
KR2核心业务流程标准化，门效环比提升 25%93%
已生效指标
59
100% 提交完成
待办节点
6
整表流转中
绩效结果分析
A / B / C
整表填报一页完成 KPI / OKR 指标制定
KR 对齐下级进度联动上级关键结果
闭环归档自评、评分、复核、确认全链路
Secure sign in
登录工作台
演示账号
admin / admin123
hr / hr123
manager / manager123
employee / employee123